Lena Borg

Hej, jag heter Lena Borg och jag jobbar som HR Business Partner på Leine Linde.

På Leine Linde erbjuder vi varje år sommarjobb till ett stort antal ungdomar, något jag är både stolt och glad över. Att ge unga människor en möjlighet till praktisk arbetslivserfarenhet och få inblick i hur det fungerar på en arbetsplats ser jag som en viktig del av vårt ansvar som företag.

Många av våra sommarjobbare har nyligen gått ut gymnasiet och står inför viktiga framtidsval där vi hoppas kunna stärka deras teknikintresse och inspirera till fortsatta studier.

Andra sommarjobbare har påbörjat sina universitetsstudier och får en möjlighet att stämma av sina kompetenser och komplettera med praktisk erfarenhet. De får också möjlighet se vilka spännande jobb vi på Leine Linde har att erbjuda och de utvecklingsmöjligheter som finns hos oss.

Att kunna erbjuda sommarjobb är värdefullt också för oss som arbetsgivare. Förutom att de är en viktig resurs för oss under semesterperioden och att det är väldigt inspirerande med kontakten med entusiastiska och ambitiösa ungdomar så kommer de också in med ”nya” ögon och bidrar med viktig input till vårt förbättringsarbete. Framförallt så är de en viktig del av vår kompetensförsörjning.

Många av våra fast anställda har börjat som sommarjobbare hos oss. Vi agerar i en väldigt spännande och innovativ teknisk bransch, har bra utvecklingsmöjligheter och en stor intern rörlighet, som vi tror lockar unga talanger.

Inte minst så är de framtida ingenjörerna viktiga för en fortsatt tillväxt i svensk industri, och vi är glada att vi kan bidra med att erbjuda dem praktisk erfarenhet i ”verklig” produktionsmiljö.  

Så tack för i år alla sommarjobbare och välkomna tillbaka!